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Mise en place des « rendez-vous de carrière » : qui est concerné ?

mardi 6 mars 2018

La rentrée 2017 a marqué le lancement des "rendez-vous de carrière" destinés à accélérer l’avancement de carrière à certains échelons.

Textes de référence :

  • Décret n° 2017-786 du 5 mai 2017 modifiant divers décrets portant statut particulier des personnels enseignants et d’éducation du ministère chargé de l’éducation nationale
    NOR : MENH1638699D
  • Arrêté du 5 mai 2017 relatif à la mise en œuvre du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d’éducation et de psychologues du ministère chargé de l’éducation nationale.
    NOR : MENH1712641A

Depuis la publication des textes au printemps 2017, nous n’avons cessé d’alerter l’administration sur les difficultés prévisibles...
De fait, tout ne se passe pas tout à fait correctement (sic !) :

  • les collègues concerné-es n’ont pas été averti-es en fin d’année scolaire 2016-2017 comme cela est prévu dans les textes.
  • l’administration a du mal à établir la liste des collègues concerné-es.

1. Premier rendez-vous de carrière :

1er rendez-vous : professeur des écoles dans la deuxième année du 6e échelon de la classe normale au 31/08 de l’année d’évaluation (2017-2018) : c’est-à-dire les enseignants au 6e échelon qui auront entre 1 an 0 mois 0 jour d’ancienneté et 1 an 11 mois et 29 jours d’ancienneté au 31/08/2018 qui correspond à la date d’observation statutaire. Ce qui équivaut aux enseignants au 6e échelon qui ont entre 0 an 0 mois et 1 jour d’ancienneté et 1 an 0 mois 0 jour d’ancienneté au 01/09/2017.

Ce rendez-vous de carrière, permettra à 30% des collègues inspecté-es de pouvoir accéder au 7e échelon en 2 ans au lieu de 3 ans.
C’est la raison pour laquelle les collègues "ciblé-es" pour une inspection au cours de l’année scolaire 2017-2018 sont celles et ceux dont la date d’obtention du 6e échelon est entre le 01/09/2016 et le 31/08/2017.
Ces collègues auront en effet 2 ans d’ancienneté dans l’échelon au cours de l’année scolaire 2018-2019 : leur éventuelle "accélération de carrière" a été sera alors examinée par la CAPD "promotion" de décembre 2018.

2. Deuxième rendez-vous de carrière :

2e rendez-vous : professeur des écoles avec une ancienneté comprise entre 18 mois et 30 mois dans le 8e échelon de la classe normale au 31/08 de l’année d’évaluation (2017-2018) : c’est-à-dire les personnels au 8e échelon qui auront entre 1 an 6 mois 0 jour d’ancienneté et 2 ans 5 mois 29 jours d’ancienneté au 31/08/2018 qui correspond à la date d’observation statutaire. Ce qui équivaut aux enseignants au 8e échelon qui ont entre 0 an 6 mois 1 jour et 1 an 6 mois 0 jour d’ancienneté au 1/09/2017.

Ce rendez-vous de carrière permettra à 30% des collègues inspecté-es de pouvoir accéder au 9e échelon en 2 ans et 6 mois au lieu de 3 ans et 6 mois.
C’est la raison pour laquelle les collègues "ciblé-es" pour une inspection au cours de l’année scolaire 2017-2018 sont celles et ceux dont la date d’obtention du 8e échelon est entre le 01/03/2016 et le 28/02/2017.
Ces collègues auront en effet 2,5 ans d’ancienneté dans l’échelon au cours de l’année scolaire 2018-2019 : leur éventuelle "accélération de carrière" sera alors examiné par la CAPD "promotion" de décembre 2018.

3. Troisième rendez-vous de carrière :

3e rendez-vous pour l’accès à la hors classe : professeur des écoles dans la deuxième année du 9e échelon de la classe normale au 31/08 de l’année d’évaluation (2017-2018) : c’est-à-dire les enseignants au 9e échelon qui auront entre 1 an 0 mois 0 jour d’ancienneté et 1 an 11 mois et 29 jours d’ancienneté au 31/08/2018 qui correspond à la date d’observation statutaire. Ce qui équivaut aux enseignants au 9e échelon qui auront entre 0 an 0 mois 1 jour d’ancienneté et le 9e avec 1 an 0 mois 0 jour d’ancienneté au 01/09/2017.

Ce rendez-vous de carrière permettra à 30% des collègues inspecté-es de pouvoir éventuellement accéder à la hors classe plus rapidement, selon des modalités nationales définies par le ministère en février 2018 et détaillées dans l’article suivant : http://01.snuipp.fr/spip.php?article1768

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