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GIPA 2020

"garantie" du pouvoir d’achat

jeudi 3 décembre 2020

Le dispositif Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat : concerne les fonctionnaires titulaires et les non-titulaires employé.es de façon continue.

Le mécanisme de la GIPA repose sur une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut détenu sur une période référence de quatre ans et celle de l’indice des prix à la consommation (hors tabac). Si le traitement indiciaire brut perçu au terme de la période de 4 ans a évolué moins vite que l’inflation, une indemnité de perte de pouvoir d’achat est versée. C’est donc le cas si aucune promotion d’échelon n’est intervenue pendant cette période.

Ce mécanisme est censé servir de remède au blocage du point d’indice : pour tous les personnels qui n’auront franchi aucun échelon, quatre années de suite au même échelon se traduit par une perte nette de salaire.

Exemple (vérifié par nos soins ) : entre décembre 2015 et décembre 2019, un PE resté au 11ème échelon peut subir au long cours, sur son salaire, une perte nette de 1800€ en euros de 2020 en prenant en compte 3,77% d’inflation en 4 ans (selon le site de l’INSEE). Si, si, regardez vos fiches de paye. Ah le blocage du point et les augmentations de cotisations diverses ça peut faire très mal...

Et royalement, le dispositif GIPA (voir calculateur ci-dessous) va lui accorder... 320 €. Garantie de quoi ? On n’a pas bien entendu. Qu’on nous prend pour des truffes, ah là, d’accord. Quand on dit qu’il faut lutter pour un meilleur salaire, le PPCR ne va pas tout arranger tant que le point d’indice reste bloqué, ce qui est à nouveau le cas, ayant eu une malheureuse augmentation sur un an.

Pour 2020, la période de référence de 4 ans est fixée du 31 décembre 2015 au 31 décembre 2019 et l’inflation retenue sur cette période est de 3,77% %. La valeur moyenne du point d’indice était de 55,5635 en 2012 et de 56,2323 € en 2016.

Le montant de l’indemnité se calcule donc ainsi :

GIPA = 55,5635 x indice au 31/12/2015 x (1 + 3,77 %) - 56,2323 x indice au 31/12/2019.

Le calculateur est actualisé en conséquence sur le site du SNUipp-FSU :

http://www.snuipp.fr/calculs/gipa/

Sont exclus de la GIPA les collègues à l’étranger au 31/12/2019 et ceux ayant subi une sanction disciplinaire ayant entraîné une baisse de point d’indice (une rétrogradation quoi)

A noter que, selon nos camarades de la CGT-finances, la GIPA devrait être versée avec la paye de décembre 2020.

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