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Direction : la check list de rentrée !

mercredi 25 août 2021

La liste des (trop) nombreuses choses à faire pour préparer la rentrée. Un document conçu pour être utile aux directrices et directeurs d’école et qui montre à quel point le « choc de simplification » revendiqué par le SNUipp-FSU s’impose. Les promesses du ministère étant restées sans lendemain, la liste des tâches s’allonge et la prise en compte du protocole lié à la situation sanitaire apporte son lot de contraintes.

À quelques jours de la pré-rentrée, revue de détail des multiples choses à faire pour préparer ce moment important. Une forme de « check-list » qui, si elle ne prétend pas à l’exhaustivité, pourra sans doute être utile...

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Cette première “mise en jambes” donne un avant-goût de la charge de travail attachée tout au long de l’année à la direction d’école. Une charge de travail qui n’a cessé de s’accroître, de se diversifier, particulièrement depuis le début de la crise sanitaire. Suite aux multiples interventions du SNUipp-FSU, le ministre n’a augmenté légèrement la décharge qu’à 30% des directeurs et directrices, et l’indemnité exceptionnelle de 450€ perçue en 2020 est pérennisée de façon mensualisée. Aucun emploi d’aide ni aucun allègement des tâches n’est pour le moment mis sur la table, le ministre préférant avancer sur un statut pourtant massivement rejeté par la profession ! On est loin des modifications substantielles nécessaires pour revaloriser la fonction qu’exige le SNUipp-FSU et qu’expriment sans détour les personnels dans les réunions syndicales : du temps, de l’aide, un véritable allègement des tâches et une formation de qualité.

POUR ALLER PLUS LOIN :
- Autorité fonctionnelle : le ministère franchit la ligne rouge
- Tract synthétique

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